Para enfrentar a atual crise econ\u00f4mica, o consumidor passou a pensar melhor antes de fazer suas compras.<\/p>\n
Com as vendas em queda, h\u00e1 uma grande desmotiva\u00e7\u00e3o da equipe de vendas e a rela\u00e7\u00e3o dos colaboradores com a empresa acaba por ficar desgastada. \u00c9 a\u00ed que as a\u00e7\u00f5es promocionais entram em cena para melhorar esse quadro.<\/p>\n
A\u00e7\u00f5es promocionais no supermercado Abaixo listamos alguns passos para direcionar a realiza\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es promocionais, muito embora existam diferentes formas para tal.<\/p>\n Planejamento estrat\u00e9gico O ideal \u00e9 come\u00e7ar pela defini\u00e7\u00e3o do objetivo respondendo algumas quest\u00f5es, tais como:<\/p>\n \u2013 qual a raz\u00e3o da a\u00e7\u00e3o?<\/p>\n \u2013 qual o retorno esperado?<\/p>\n \u2013 qual o p\u00fablico que se quer atingir?<\/p>\n Depois de respondidas em detalhes todas as quest\u00f5es, \u00e9 fundamental a documenta\u00e7\u00e3o de todo o processo de planejamento. Em seguida, \u00e9 preciso definir como cada participante da equipe deve ser envolvido \u00a0no processo e definir os respons\u00e1veis pela execu\u00e7\u00e3o do plano.<\/p>\n Dessa forma, n\u00e3o se corre o risco de desperd\u00edcio de tempo e dinheiro.<\/p>\n Criatividade<\/strong> Saia do comum e procure refer\u00eancias do que est\u00e1 sendo feito pelo seu concorrente e at\u00e9 mesmo fora do Brasil.<\/p>\n Com as ideias em m\u00e3o, \u00e9 hora de refinar e aprimorar a lista at\u00e9 a escolha final que definir\u00e1 como ser\u00e1 realizada a a\u00e7\u00e3o promocional.<\/p>\n Envolvimento da equipe Ao final do marketing promocional, confira se o retorno em rela\u00e7\u00e3o ao investimento foi satisfat\u00f3rio para que possa ser repetido no futuro e comemore seu sucesso.<\/p>\n
\n<\/strong>As a\u00e7\u00f5es promocionais s\u00e3o excelentes op\u00e7\u00f5es para alavancar as vendas e fidelizar clientes. Ajuda inclusive na venda de itens \u201cencalhados\u201d. Essas a\u00e7\u00f5es s\u00e3o na verdade muito mais do que simples estrat\u00e9gias de um marketing ocasional com objetivos espec\u00edficos.<\/p>\n
\n<\/strong>O primeiro passo antes de se colocar um plano em a\u00e7\u00e3o acontece na idealiza\u00e7\u00e3o dessa execu\u00e7\u00e3o. \u00c9 nesse momento que todos os detalhes devem ser pensados e estabelecidos.<\/p>\n
\nA princ\u00edpio n\u00e3o rejeite nenhuma ideia, mesmo que pare\u00e7a algo estranho. Recolha o maior n\u00famero de sugest\u00f5es poss\u00edvel. Essa \u00e9 a melhor forma de deixar a criatividade livre pois \u00e9 assim que nascem os grandes feitos.<\/p>\n
\n<\/strong>Conseguir o envolvimento e participa\u00e7\u00e3o de toda a equipe n\u00e3o \u00e9 uma tarefa f\u00e1cil. \u00c9 preciso a motiva\u00e7\u00e3o certa e uma lideran\u00e7a eficaz. Fortale\u00e7a a uni\u00e3o do grupo valorizando seus funcion\u00e1rios permitindo que todos sejam ouvidos.
\nO m\u00e9todo de recompensa \u00e9 frequentemente usado para incentivar os colaboradores. Uma das formas de se fazer isso \u00e9 promover uma premia\u00e7\u00e3o para a melhor ideia ou para quem trouxer mais resultados. A premia\u00e7\u00e3o pode ser feita atrav\u00e9s de brindes, viagens, jantar com acompanhante, folgas ou at\u00e9 mesmo pr\u00eamio em dinheiro.<\/p>\n