{"id":3687,"date":"2021-11-30T12:53:42","date_gmt":"2021-11-30T15:53:42","guid":{"rendered":"http:\/\/18.119.52.60\/?p=3687"},"modified":"2024-02-13T16:18:23","modified_gmt":"2024-02-13T19:18:23","slug":"como-a-digitalizacao-acelerada-pela-pandemia-mudara-sua-rotina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aprovacao.website\/blocktime\/2021\/11\/30\/como-a-digitalizacao-acelerada-pela-pandemia-mudara-sua-rotina\/","title":{"rendered":"Tecnologia no trabalho: entenda como a digitaliza\u00e7\u00e3o acelerada pela pandemia mudar\u00e1 as empresas, sua rotina e o todo"},"content":{"rendered":"

A pandemia de COVID-19 mudou a forma como nos relacionamos e vivemos, saiba como ela impacta as empresas e as rela\u00e7\u00f5es trabalhistas<\/span><\/i><\/h2>\nForam muitas as mudan\u00e7as que sofremos desde de mar\u00e7o de 2020 quando a quarentena come\u00e7ou no Brasil. A pandemia de COVID-19 nos fez reaprender a viver, mas dessa vez de uma forma diferente: em um severo isolamento social.<\/span>\n\nAs transforma\u00e7\u00f5es pelas quais passamos impactaram muitas \u00e1reas das nossas vidas e, em especial, nossa forma de trabalhar. As empresas que n\u00e3o fecharam, mudaram seus m\u00e9todos e nos deparamos com uma nova <\/span>tecnologia no trabalho <\/b>que n\u00e3o conhec\u00edamos.<\/span>\n\nN\u00f3s, da <\/span>Blocktime Tecnologia<\/strong><\/a>, trazemos um panorama completo para voc\u00ea entender como se deu a acelerada digitaliza\u00e7\u00e3o das empresas e como ela mexeu na nossa forma de trabalhar. Para saber mais, confere o conte\u00fado a seguir!<\/span>\n\n\"Imagem<\/b>\n

A tecnologia no trabalho, no \u201cnovo normal\u201d<\/b><\/h2>\nOs efeitos que a pandemia de COVID-19 causou nas empresas foi a n\u00edvel global. O processo de digitaliza\u00e7\u00e3o, substitui\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra e inser\u00e7\u00e3o de uma nova <\/span>tecnologia no trabalho<\/b>, que j\u00e1 estava acontecendo, foi potencializada pela necessidade de se reinventar na crise.<\/span>\n\nMas voc\u00ea consegue imaginar como, na pr\u00e1tica, funciona a incorpora\u00e7\u00e3o dessa <\/span>tecnologia no trabalho<\/b>? Se sua resposta foi \u201cn\u00e3o\u201d, fica atento! Voc\u00ea pode ser afetado por ela, positiva ou negativamente e n\u00f3s vamos te explicar como e o que aconteceu para chegarmos nela.<\/span>\n\n \n

A reinven\u00e7\u00e3o do mercado de trabalho<\/b><\/h2>\nSegundo a <\/span>Pulso Empresa<\/span><\/a>, pesquisa do <\/span>IBGE<\/span><\/a> que analisa os impactos da COVID-19 nas empresas do Brasil, cerca de 716.000 neg\u00f3cios fecharam as portas em 2020. A situa\u00e7\u00e3o deixou empres\u00e1rios apreensivos e exigiu uma mudan\u00e7a de rumos no mercado de trabalho.<\/span>\n\nPara n\u00e3o fechar as portas e continuarem produtivas, empresas precisaram mudar a forma como estavam fazendo at\u00e9 ent\u00e3o. Umas das sa\u00eddas encontradas foi a digitaliza\u00e7\u00e3o do trabalho ou a substitui\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra por novas tecnologias.<\/span>\n\nEsse processo deve acelerar o desaparecimento de fun\u00e7\u00f5es, ao passo que novas profiss\u00f5es surgem no mercado. Se antes da pandemia a previs\u00e3o para <\/span>a automa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores era de 14% at\u00e9 2030<\/span><\/a>, agora esse prazo diminuiu consideravelmente.<\/span>\n\nConfira a seguir algumas mudan\u00e7as sofridas pelo mercado de trabalho devido ao aparecimento do coronav\u00edrus.<\/span>\n\n \n

Aumento do empreendedorismo<\/b><\/h2>\nCom o fechamento de empresas, diminui\u00e7\u00e3o no quadro de funcion\u00e1rios e as consequentes demiss\u00f5es, os brasileiros sentiram a necessidade de se movimentar. A solu\u00e7\u00e3o encontrada por muitos deles foi a abertura do seu pr\u00f3prio neg\u00f3cio.<\/span>\n\nSegundo a <\/span>Ag\u00eancia Sebrae de Not\u00edcias<\/span><\/a>, ainda em 2020 estimava-se que o pa\u00eds devesse ter <\/span>um quarto da popula\u00e7\u00e3o adulta envolvida com o neg\u00f3cio pr\u00f3prio<\/span><\/a>. Foi exatamente isso que o pa\u00eds viu acontecer: o <\/span>boom <\/span><\/i>na abertura de micro empresas.<\/span>\n\n \n

Fechamento de escrit\u00f3rios e in\u00edcio da era <\/b>home office<\/i><\/b><\/h2>\nA quarentena e o distanciamento social for\u00e7aram empresas a fecharem escrit\u00f3rios ao redor do mundo. Com a proibi\u00e7\u00e3o de aglomera\u00e7\u00f5es e as recomenda\u00e7\u00f5es de isolamento, manter uma equipe trabalhando dentro de um escrit\u00f3rio era impratic\u00e1vel.<\/span>\n\nCom isso, o trabalho externo foi substitu\u00eddo, o quanto pode, pelas jornadas remotas. Seja no estilo <\/span>home office, <\/span><\/i>realizado em casa, seja em espa\u00e7os de trabalho como os <\/span>coworkings<\/span><\/i>. Esses \u00faltimos s\u00f3 mais recentemente com a reabertura dos estabelecimentos.<\/span>\n\nA adapta\u00e7\u00e3o se deu de forma t\u00e3o natural e surtiu um efeito t\u00e3o positivo que empres\u00e1rios e CEOs cogitam a ado\u00e7\u00e3o do modelo de forma definitiva no p\u00f3s-vacina.<\/span>\n\n\"Imagem<\/b>\n

<\/h2>\n

Aumento das <\/b>calls<\/i><\/b><\/h2>\nSe teve uma coisa que o trabalhador fez em 2020 e continua fazendo em 2021 \u00e9 a famosa <\/span>call. <\/span><\/i>A\u00ed est\u00e1 a incorpora\u00e7\u00e3o de mais uma nova <\/span>tecnologia no trabalho <\/b>gra\u00e7as a quarentena: as temidas reuni\u00f5es por v\u00eddeo chamadas.<\/span>\n\nCom elas, programas, aplicativos e redes sociais que eram pouco ou quase nunca utilizadas na pr\u00e9-pandemia, ganharam uma grande import\u00e2ncia no trabalho remoto. O advento do trabalho remoto e das <\/span>calls, <\/span><\/i>inclusive, possibilitam uma nova estrutura de equipe de trabalho.<\/span>\n\nMas n\u00e3o se engane, ao mesmo tempo que nos trouxe in\u00fameras facilidades, diversas pesquisas j\u00e1 sugerem o aparecimento de uma nova s\u00edndrome causada pela excessiva exposi\u00e7\u00e3o \u00e0 videochamadas, denominadas \u201czoom fadigue\u201d ou f\u00e1diga do zoom.<\/span>\n\nPara evitar o cansa\u00e7o excessivo, efeito colateral da cansativa jornada de trabalho remoto a qual somos expostos, inclua alguns cuidados na sua rotina. Observe nossas dicas a seguir:<\/span>\n\n01 D\u00ea pausas no trabalho:<\/b> O m\u00e9todo pomodoro, de 25 minutos de trabalho para 5 minutos de descanso \u00e9 um bom come\u00e7o.<\/span>\n\n02 N\u00e3o realize v\u00eddeo chamadas consecutivas:<\/b> d\u00ea um tempo para descanso entre as reuni\u00f5es online. E, em alguns momentos, desligue sua c\u00e2mera. \u00c9 importante descansar a imagem.<\/span>\n\n03 Fa\u00e7a pausas para se movimentar: <\/b>alongue-se, caminhe um pouco, v\u00e1 ao banheiro e beba \u00e1gua. Tire um tempo tamb\u00e9m para fazer exerc\u00edcios f\u00edsicos, \u00e9 importante se mexer.<\/span>\n\n \n

Nova estrutura\u00e7\u00e3o de equipes de trabalho<\/b><\/h2>\nA digitaliza\u00e7\u00e3o do trabalho proporciona um novo modelo de forma\u00e7\u00e3o de equipe. Uma vez que o trabalho presencial n\u00e3o \u00e9 preciso, a forma\u00e7\u00e3o de uma equipe com pessoas de cidades e, qui\u00e7\u00e1, estados diferentes n\u00e3o s\u00f3 \u00e9 poss\u00edvel como \u00e9 uma tend\u00eancia que deve crescer.<\/span>\n\nAssim como os eventos online tendem a aumentar e o networking digital tamb\u00e9m. J\u00e1 \u00e9 realidade estabelecer contato e iniciar relacionamentos de trabalho via internet, seja por meio de chats de eventos ou de redes sociais espec\u00edficas para trabalhadores.<\/span>\n\n \n

Existem desvantagens na transforma\u00e7\u00e3o digital do trabalho?<\/b><\/h2>\nEssa \u00e9 a preocupa\u00e7\u00e3o de muitas pessoas e o questionamento \u00e9 bastante leg\u00edtimo. Mas o que a digitaliza\u00e7\u00e3o do trabalho por conta da pandemia fez foi apenas adiantar um processo que j\u00e1 estava ocorrendo.<\/span>\n\nO fato \u00e9 que sim, existem fun\u00e7\u00f5es que tendem a desaparecer a m\u00e9dio e longo prazo. Mas tamb\u00e9m existem profiss\u00f5es que tendem a ser mais valorizadas com o advento das novas tecnologias e a digitaliza\u00e7\u00e3o no trabalho. Confere quais s\u00e3o elas:<\/span>\n\nCorrem riscos: <\/b>corretores, auxiliares de escrit\u00f3rio, teleatendimento, vendedores e fun\u00e7\u00f5es afins a essas. Isso porque esses s\u00e3o of\u00edcios facilmente desempenhados por intelig\u00eancia artificial e as empresas j\u00e1 sinalizaram o desejo de investir no setor.<\/span>\n\nEst\u00e3o seguras: <\/b>profissionais de TI, das engenharias, assim como profissionais que trabalham com o bem estar humano e a sa\u00fade f\u00edsica e mental, como m\u00e9dicos, psic\u00f3logos, fisioterapeutas, entre outros.<\/span>\n\nEsperamos que voc\u00ea tenha gostado desse conte\u00fado e a <\/span>Blocktime Tecnologia<\/span><\/a> tenha te ajudado a te preparar para a vida no p\u00f3s-pandemia. Para continuar por dentro das novidades sobre tecnologia e mercado de trabalho, acompanhe nosso blog<\/strong><\/a> que sempre tem conte\u00fado quentinho pra voc\u00ea!<\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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