Em um ambiente historicamente masculino, a trajet\u00f3ria de profissionais que atuam na unidade da Suzano em Bel\u00e9m revela hist\u00f3rias de persist\u00eancia, supera\u00e7\u00e3o e inspira\u00e7\u00e3o para novas gera\u00e7\u00f5es. Luciane Barros, 41 anos, \u00e9 operadora de empilhadeira e trabalha com m\u00e1quinas de at\u00e9 quatro toneladas. H\u00e1 cinco anos, ingressou na empresa como auxiliar de log\u00edstica sem Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o. Incentivada a se habilitar e concluir os estudos pelo EJA, ela hoje desempenha a fun\u00e7\u00e3o com excel\u00eancia. “Eu me sinto confiante no que fa\u00e7o. Sempre fui medrosa, mas hoje me sinto poderosa e realizada. Tenho a oportunidade de incentivar outras mulheres que me veem trabalhando e tamb\u00e9m querem estar nessa fun\u00e7\u00e3o. Eu mostro que elas podem fazer o que quiserem”, afirma.<\/p>\n\n\n\n
A seguran\u00e7a das unidades de Bel\u00e9m e Maracana\u00fa \u00e9 coordenada por Francirleia Batista Campos, 41 anos, que lidera uma equipe de 10 t\u00e9cnicos de seguran\u00e7a, quatro bombeiros civis e uma analista. Fran destaca o ambiente de respeito constru\u00eddo na empresa. “Foi dif\u00edcil chegar at\u00e9 aqui, passei por outras empresas onde era necess\u00e1rio provar minha capacidade todo dia. Hoje sou grata por onde estou, pelo n\u00edvel de respeito. N\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil, mas j\u00e1 foi mais dif\u00edcil.” A Suzano refor\u00e7a que diversidade e inclus\u00e3o s\u00e3o pilares fundamentais para um ambiente de trabalho mais inovador e produtivo. “Essas profissionais demonstram alto n\u00edvel t\u00e9cnico e compromisso com a excel\u00eancia, contribuindo diretamente para nossos resultados”, destaca Gisele Oliveira, coordenadora de Gente e Gest\u00e3o da empresa.<\/p>\n\n\n\n
Foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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